Offre d'emploi

Technologue intermédiaire ou senior

  • Montréal

Vos responsabilités

Vous participerez à toutes les phases de nos projets en étant responsable de la production et la rédaction de documents techniques pour des projets de nature et d’envergure variées. Multi-résidentiel, milieu urbain, hôtels, spas, institutionnel, industriel…il y en a pour tous les goûts!

  • Contrôler et assurer les objectifs techniques des projets
  • Effectuer les relevés et la mise en plan
  • Concevoir, préparer et réviser les devis et les dessins techniques pour les documents préliminaires et d’exécution
  • Vérifier et annoter les dessins d’atelier et fiches techniques
  • Résoudre des problèmes techniques
  • Rechercher de la documentation relative à des bâtiments existants (plans, rapports, etc.)
  • Analyser et voir à l’application de la réglementation en vigueur
  • Coordonner le travail des différentes disciplines (mécanique, électrique, structure, architecture)
  • Rechercher des produits et appuyer les architectes dans le choix de matériaux
  • Collaborer à la coordination et à la gestion des documents de construction et d’administration de chantier
  • Effectuer le suivi de chantier si intérêt

Vos qualifications

  • Diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance de Revit (essentiel)
  • Certification LEED, WELL ou autre (atout)
  • Autonomie, aptitude en résolution de problème, rigueur, sens de l’organisation et habiletés interpersonnelles
  • Surtout, on cherche quelqu’un de passionné autant que nous qui a envie de s’amuser tout en livrant des projets de qualité!

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Résumé des conditions

Devenir un.e LemayMichaud, c’est vouloir évoluer dans une entreprise axée sur l’humain qui a à cœur le bien-être de ses employés en offrant les avantages suivants :

  • Poste permanent temps plein (à vous de décider le nombre d’heures de votre semaine normale de travail)
  • Mode de travail hybride et flexibilité dans les horaires de travail
  • 5 jours de maladie par année pouvant être pris en heure, 5 fériés de plus que requis selon les normes du travail, bureau fermé 2 semaines pour les fêtes de fin d’année
  • Régime d’assurances collectives
  • Budget santé annuel de 1000$/an pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: soins paramédicaux, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • REER collectif
  • Formation continue
  • 1000$ en bonus pour chaque candidat(e) que vous nous référez qui sera embauché(e)

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